为了更好地落实中央、省委、最高法院和省高院有关精神，切实维护农民工合法权益，促进社会和谐。济源市人民法院积极行动，于3月3日召开“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动动员大会，对集中活动进行了认真全面地动员部署。

    一是把集中活动做为工作的重中之重。农民工为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设付出了艰辛劳动，做出了重要贡献，有目共睹，应得到人们的尊重和关爱。该院把此次集中活动作为当前的一项重要工作，为贯彻好精神，落实好措施，抓出实效，成立了由院党组书记、院长王涛为组长的领导小组，亲自安排部署，亲手抓落实。

    二是逐案排查梳理，及时摸清底数。只要是涉及农民工工资的都列入活动范围。对立案、审理、执行环节的案件及时摸清底数，分别建立台帐，列名案件名称、涉案人数、涉案金额，案件所处阶段等信息。逐案制定方案，确保案件及时办结。

    三是坚持“三个优先”原则，保护农民工权益。该院在办理拖欠农民工工资纠纷案件时，在确保公正的前提下，坚持“三优先”即优先立案、优先审理、优先执行。开辟绿色诉讼通道，优先从快立案。依法适度放宽立案条件，认真落实各项便民措施，加大司法救助力度，对经济确实困难的农民工当事人，根据其申请，依法减、缓、免交诉讼、执行费，确保农民工打得起官司。在审理环节，抽调专门力量，坚持公正高效，从优、从快审理。对农民工提出先于执行申请的，依法及时裁定先于执行，强化司法能动性，公平合理分配举证责任，引导当事人举证，必要时依法主动调查取证。加大巡回办案力度，就地立案、就地审判、就地调解、就地结案，力争在最短的时间内结案。尽量适用简易程序，对事实清楚、债权债务关系明确的案件，依法使用监督程序。加大执行力度，优先、从快执结。对已经进入执行程序的案件，优先安排人力、物力，强化执行措施，采取灵活多样的执行方式提高执行效率，增强执行效果，不留积案。加大对非诉劳动保障监察案件的执行力度，对人力资源和社会保障部门申请执行的拖欠农民工工资案件，符合法定条件的，积极受理，及时执行。

    四是建立长效机制。做好制度创新工作，完善拖欠农民工工资纠纷案件办理工作机制，探索和研究速裁程序制度，尝试小额诉讼案件的快速处理工作机制，降低诉讼成本，提高诉讼效率，更好地维护农民工的合法权益。