4月18日上午，全省法院绩效考核工作座谈会在济源中院三楼会议室召开。省法院绩效考核办公室主任黄芙蓉一行及新乡、洛阳、焦作、鹤壁、济源中院和部分基层法院的相关负责同志共15人参加了座谈会，与会人员围绕绩效考核的各项工作做了充分酝酿讨论。

　　会议主要围绕今年绩效考核的项目设置、分值确定、考核方式、指标设定等广泛深入征求各参会中院和基层法院的具体意见和建议。各中院和基层院反映的意见比较集中在以下三个方面：一是在法院年人均结案数和法官年人均结案数的分值设定上有些偏高（均为6分），建议降低分值；二是一审服判息诉率85%以上要求过高，应该考虑到中院一审刑事案件多为重大、复杂案件，被告人上诉率高，这样高的服判息诉率要达到确有困难，建议降低至70%；三是二审改判比率（6分）分值过高，建议将刑事和民事案件分开计分等等。与会同志经过充分讨论，形成了一致意见。

    省法院绩效考核办公室黄芙蓉主任表示，近几年来，省法院在各中院和基层院的大力支持和配合下，每年都征求各中院和基层院的意见和建议，通过召开座谈会等形式积极听取下级法院对绩效考核规定执行过程中反馈回来的问题和建议，不断加以改进和完善，并根据实际情况适时予以调整，考核项目的设立更加完整、更加合理、更加科学，考核内容也更加全面，考核方式更简便易行，对各中院及基层院绩效考核的各项规定日趋完善，这些成果的取得都是全省法院共同努力的结果，希望在全省法院的共同努力下，使全省法院各项工作再上新台阶。