3月13日下午,济源中院召开2014年工作总结暨2015年工作安排会议,院班子成员和全体干警参加会议,党组副书记、常务副院长卢新奇主持会议。
会上,冷随兴副院长宣读了2014年度表彰决定,对荣获国家级、省级、市级荣誉和本院在年度工作中表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰。
王涛院长总结了2014年工作,对2015年工作进行总体安排部署。在回顾2014年工作时,王涛院长从案件质量的提高、规章制度的具体完善、工作机制的健全有效、对主体责任的认识和践行举措、自我完善、审判法庭的规范化建设、安全防范、监督指导、外部评价共计九个方面进行总结,归结2014年本院工作的特点为主动作为一些细小轻微的具体事情,并从对细节、现实、工作态度的认知三个方面进行具体阐述,强调要注重细节,从小事做起,制定的目标、责任、措施等都要细,不断提高对自身的要求,改变和完善自我,努力适应新的形势和要求。
王涛院长结合当前法院工作实际,强调要从四个方面做好2015年各项工作:一要着力发挥党组领导核心作用,抓好班子带好队伍。通过加强党组的思想、组织、作风和廉政建设,不断加强党性锻炼、廉政教育和责任意识。通过抓好《加强和改进督促检查工作的意见》的贯彻落实,确保党组安排部署的工作不折不扣落到实处;通过开展“做守纪律讲规矩模范”专题讨论活动的专项监督检查,把“五个必须”铭于心、立于言、践于行、成于效,努力形成政治、审判、工作三位一体的规矩意识和氛围;通过开展主要工作预安排机制执行情况监督检查,确保各项具体工作的安排部署和落实是否完备。二要着力提升“三种能力”,练好看家本领。不断提升庭审驾驭、法律适用和裁判文书写作能力,通过建立业务学习与案例研讨相结合的在职学习制度,不断总结经验,吸取教训;通过建立“三种能力”跟踪点评制度,成立若干点评小组,重在跟踪指导,以供审判长、主审法官参考;通过完善“三种能力”、发还改判案件、信访案件评查制度机制建设,重在发现问题、能力考核。三要着力稳妥推进司法改革举措的落实。要具体做好:稳妥开展管辖省直管县法院案件可能带来的新情况新问题的应对调研工作,重点从思想、组织、人员、工作量、案件类型、经费、保障等方面开展调研,提出对策,做好准备;开展65项司法改革举措的学习研讨和贯彻落实。对于设立、探索、推动、改革、明确、完善、健全类的改革举措,要按照上级法院的部署开展。对于落实、贯彻、禁止、必须、应当类的改革举措要求,不符合的要积极落实。对于不适应改革举措要求的现实问题要逐步整改。要明确牵头单位和参与单位,对照65项司法改革举措,逐条逐句学习研讨,按照上述三种情况,提出意见建议,研究贯彻落实。四要着力落实主体责任和监督责任。着重从明确和细化职责,完善领导体制和工作机制,健全组织领导机制,责任分解机制,压力传导机制,巡查督查机制,严明政治纪律和政治规矩,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置来抓,持续纠正“四风”,深入落实中央八项规定精神,整治“六难三案”,加强作风建设,以零容忍态度惩治腐败,提升纪检监察干部查办案件的能力和水平九个方面来抓好具体落实。
最后,卢新奇常务副院长强调,要按照本次会议的部署和要求,切实落实党风廉政建设的各项目标任务和今年的各项工作,认真贯彻王涛院长讲话精神,明确任务,振奋精神,鼓足干劲,促进我院各项工作再上新台阶。