一、工作背景

济源两级法院坚持以涉企案件办理“五个一”工作机制为抓手，秉持“企业有需，司法有应”理念，持续推动“执行合同”指标提升，增强市场主体司法体验。

二、主要做法

（一）提前联系一次，做诉讼联络的“通讯器”。涉企案件立案后，承办法官第一时间与企业当事人取得联系，告知联系方式，了解案件细节，做好诉讼指导，提示诉讼风险。

（二）判前沟通一次，做心理堵点的“疏通器”。承办法官在向败诉方送达裁判文书前，均会向当事人普及涉案的相关法律规定，认真做好企业当事人的思想工作，稳定情绪，分析案情，指出原因，调整企业当事人的心理预期。

（三）判后答疑一次，做定分止争的“灭火器”。对当事人仍有疑问的，承办法官坚持判后继续做好沟通工作，细心耐心、答疑释惑，让企业当事人赢得硬气、输得服气。2021年，济源两级法院共审结一审涉企民商事案件4974件，一审案件服判息诉率89.61%。

（四）执行提醒一次，做案结事了的“稳压器”。制定《涉企“执行合同”案件办案规范》，裁判文书生效后，承办法官及时提醒胜诉方申请执行，及时告知败诉方主动履行、主动报告，生效裁判进入首次执行平均用时较2019年缩短24.4天，生效裁判自动履行率98.53%。

（五）定期走访一次，做热情真诚的“应答器”。持续开展“为企业服务年”专项活动，集中开展营商环境走访企业“双百”活动，两级法院领导带头走访，部门负责人、员额法官集中走访，专业法官进企开展线下普法讲座、专题培训，“济源法院联企微信群”线上一对一为企业“菜单普法”，提供精准司法服务，受到企业欢迎。

三、工作成效

（一）问计于企，走访调研，体现司法服务更大力度。持续开展“为企业服务年”专项活动，制定便企利企工作举措11条，严格落实“服务企业七不准”规定，构建亲清政商关系。广泛开展实地走访调研活动，院领导带队走访、员额法官带案走访，累计走访企业590次，征求到涉营商环境意见建议145条，立行立改132条，当场解释说明13条。坚持开门纳谏，深入各工业集聚区、邀请涉诉企业特别是败诉企业，开展征求意见座谈会13次，针对性做好释法答疑和服判息诉工作，营造良好的营商舆论氛围。

（二）问需于企，精准普法，传递司法服务更暖温度。构建员额法官与企业一对一结对联络服务机制，两级法院法官面对面、一对一上门为30家重点工业企业、30家高成长型企业提供精准司法服务，发放《企业法律风险100问》《中小微企业常见法律风险提示》等1200余册。审委会专职委员、资深法官受邀进企开展《民法典》侵权编、合同编等专题宣讲活动60余次，线下受众1500余人。设立“济源法院联企微信群”，邀请252家企业入群，群内设置专员全天在线、收集问题、汇总整理，企业提问、法官解答，发布普法内容200余条，第一时间回应民营企业司法需求、法律疑惑170余条。开通官方微信公众号“普法自助餐”专栏，针对公司法定代表人股份占有、申请支付令以及承兑汇票风险防范等问题进行详尽阐释，司法服务保障职能实现再延伸再优化。

（三）问效于企，提质增效，跑出司法服务更快速度。组织召开两级法院优化法治化营商环境培训会，两级法院一把手亲自授课，树牢“人人都是法治化营商环境创造者”理念，形成院领导带头、部门负责人落实、全体干警参与合力。建立“三挂钩”工作机制，将法治化营商环境评价与评先树优、干部考核、精神文明创建“三挂钩”，持续优化法治化营商环境。拉高标杆划定“执行合同”提升目标，与“6+1”专项行动同部署、同推进，每两周统计涉企未结案件，每月通报两级法院执行合同指标质效情况，每月组织两级法院讲评审判质效，每季度通报营商环境优化提升工作进展，两级法院一年以上未结民商事案件数长期保持为0。