济源中院2022年机关党建工作要点

2022年济源中院机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平法治思想，深入贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神，认真落实省第十一次党代会和市第十三次党代会部署，坚持全面从严治党战略方针，以党的政治建设为统领，突出迎接学习宣传贯彻党的二十大，巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果，认真开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义坚决做到‘两个维护’”主题教育，扎实开展“能力作风建设年”活动和“清廉济源政治生态示范区”建设，紧紧围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”，坚定不移推动机关党建高质量发展，以党建带队建促审判，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、加强理论武装，以更高站位筑牢政治忠诚

1.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课终身课，与学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记视察河南重要讲话精神结合起来，准确把握“五个必由之路”“五个战略性的有利条件”等重大论断的丰富内涵和重大意义，扎实开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义、坚决做到‘两个维护’”主题教育，实施“政治能力提升年”计划，严格落实“第一议题”制度，深化理论学习中心组学习，抓好党员干警理论学习，用好“学习强国”、河南干部网络学院等学习平合，持续在读原著学原文悟原理上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.巩固拓展党史学习教育成果。推进党史学习教育常态化长效化，认真落实习近平总书记五个“要用好”工作要求，坚持以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，始终把党史作为中心组学习、党支部理论学习、党员教育培训、党员发展的必修课常修课，充分运用驻地红色资源开展优良传统教育，持续弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，教育引导党员干警自觉砥砺初心使命，以强烈的历史主动精神做好法院各项工作。

3.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。围绕“奋进新征程，建功新时代”主题广泛开展学习宣传活动，积极开展“赶考路上有我”主题系列活动，通过主题征文、演讲比赛、书画创作等形式，积极营造喜迎党的二十大胜利召开的浓厚氛围。党的二十大胜利召开后，要积极采取专题学习、研讨阐释、宣讲辅导等形式，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，引导广大党员干警把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的目标任务上来。

4.深入学习贯彻省第十一次党代会和济源市第十三次党代会精神。坚决贯彻落实中央、省委和示范区党工委决策部署，准确把握立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局要求，持续开展岗位建功活动，引导党员干警躬身入局、担当作为，以案件办理高质量努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，以司法履职高质量更好服务示范区经济社会发展大局。

5.坚守意识形态主阵地。加强意识形态工作日常管理，聚焦全国两会、党的二十大等重大时间节点，科学研判意识形态领域情况，有效防范处置化解风险隐患。建立健全机关干警职工思想动态分析机制，及时了解掌握干警思想动态，加强官网网站、微信公众号和干警“两微一端”等阵地管控，及时研判网上涉法舆情形势，严格落实“三同步”工作机制，确保全院全年意识形态工作安全稳定。

二、抓实党建基础，以更高标准建强战斗堡垒

6.扎实开展“能力作风建设年”活动。认真落实“能力作风建设年”活动部署要求，坚持转思路抓谋划提升政治站位、转作风抓落实提升工作质量、转方式抓效能提升能力水平，统筹“学与干”“查与改”“建与治”，推动党员干警提升“五种能力”、锻造“五种作风”。坚持把责任导向、问题导向、目标导向、效果导向、激励导向贯穿始终，把能力作风建设融入日常、持久发力，在学干结合中练就过硬能力，在查改贯通中锤炼过硬作风。

7.推进党支部标准化规范化建设。深入实施强基固本工程，巩固组织力提升成果，抓好党支部换届选举工作，选好配强党支部书记和委员，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等党的组织生活制度，深化机关党委委员分包联系党支部制度，扎实开展“逐支部观摩、整单位提升”活动，突出抓基层打基础，全面打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。

8.培树法院特色党建品牌。坚持以先进树标杆、以典型带队伍，深入挖掘、深度宣传先进集体、优秀党员和典型案例，总结推介具有法院特色的支部工作法，引导党员干警当先锋、立新功、出新彩，以品牌效应推动业务创优。积极落实“党群连心工程”，建立健全“普通党员‘联户’、员额法官‘联企’、领导干部‘包案’”工作机制，积极组织党员干警在广大群众和企业中广泛传导党的声音，帮助解决生产生活中的困难问题，努力做好矛盾纠纷化解工作。

9.加强新时代党员队伍建设。贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，充分发挥党支部教育管理监督党员的功能，突出抓好党支部书记责任落实，切实增强教育管理的针对性和实效性。坚持把政治标准放在发展党员的首位，严格党员发展程序，落实发展党员制度。认真落实党内关怀帮扶办法，加大对党员干警的关心关爱激励和帮难解困力度。继续做好“光荣在党50年”纪念章发放工作，做好离退休党员、长期在外党员和聘用人员党员的管理服务工作。

三、强化党建引领，以更强担当服务发展大局

10.主动融入社会发展大局。坚持以党建创新引领业务创优， 锚定“两个确保”，聚焦“十大战略”，创新党建工作融入审判业务、凝聚党员群众的有效形式，激励广大干警在服务“六稳”“六保”、 参与“万人助万企”活动、优化法治化营商环境、知识产权全链条保护、常态化疫情防控、助推“三零”平安创建等重点工作中建功立业，扎实开展“办案质效突破年”“信访稳定攻坚年”“智慧法院建设年”活动。根据示范区直工委部署安排，深化机关党组织与农村党组织结对共建“手拉手”活动，助力乡村振兴。

11.助力精神文明建设。建立健全“党建+文明创建”工作机制，切实以党建带创建、以创建促党建。充分发挥机关工会、共青团、妇委会工作优势，做实困难职工生活救助和大病帮扶工作，持续提升服务质效、凝聚出彩合力。坚持用文明行动树立文明新风，扎实开展“文明庭室”“文明职工”“文明家庭”“身边好人”评选表彰工作，持续推进帮扶村家庭美德建设。扎实开展志愿服务，积极开展普法宣传，主动参与疫情防控，落实“四送一助力”活动，助力文明城市建设，努力提升人民群众对法院工作的满意度。

四、压实党建责任，以更实举措持续正风肃纪

12.坚持全面从严治党。巩固深化政法队伍教育整顿成果，扎实开展“清廉济源政治生态示范区”建设和司法作风突出问题集中整治活动，持续深化政治建设、正风肃纪、素质强警、顽疾整治，大力营造风清气正良好氛围。加强对重点领域、关键环节和重点岗位的监督，综合运用审务督察、谈心谈话、列席会议、参加组织生活会、问题线索处置等方式，开展常态化监督。严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，深化“以案促改”，把加强廉政建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，全力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。

13.严格落实“一岗双责”。落实分党组主体责任、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的机关党建工作责任制，细化责任清单，注重发挥好机关党委委员和党支部委员作用。优化党建考核制度，完善配套奖惩机制，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，为开创新时代法院工作新局面、助力示范区经济社会发展提供坚强保障。

中共河南省济源中级人民法院机关委员会

                                                                  2022年4月12日