济源两级法院聚焦矛盾纠纷实质化解，依托济源市府院联动联席会议机制，拓宽联动范围，优化联动协作，做深能动司法，推进公正司法与依法行政良性互动、优势互补、效能叠加，提升矛盾纠纷实质化解成效。2023年，行政负责人出庭应诉率95.31%，同比提升12.89个百分点。行政案件服判息诉率增幅较大，其中二审服判息诉率64.28%，全省第3。府院联动工作经验做法被省法院刊发肯定。2024年1-3月，调解率29.19%，同比提升2.24个百分点，执行到位率61.31%,优于指标参考区间，党政机关作为被执行人的执行案件实现动态清零。

并线成网，拓宽联动范围。印发《关于加强与党政机关沟通联络的实施办法》，明确1名院领导牵头，将中层以上人员分为19个联络组，对口联络19个街道办、镇政府和管委会，通报辖区涉案数量，提醒易发多发纠纷，提出预防化解建议。以府院联动联席会议为坐标轴，横向以府院联动办公室为主线，常态联系财政、住建、发改、税务等行政部门，纵向以法院19个府院联络小组为支点，与示范区各镇办、开发区“一对一”对接，纵横交织搭建府院联动全域网络，推动司法数据共享、调解力量共用。组织开展专题开放日活动，常态化邀请镇办主要负责同志和驻各镇人大代表组团走进法院，面对面座谈，强化互动交流，促进矛盾纠纷源头化解。

同心共治，深化联动协作。在示范区党工委政法委的大力支持下，推动“济事清源”调解中心提档升级为服务全区的“矛盾集散中心”“诉调对接中心”“预警指挥指挥中心”和“普法宣教中心”，促进人民调解、行政调解和司法调解有效衔接。组织党政干部旁听庭审180人次，行政法官受邀开展规范行政执法培训6场890人次，促进行政执法水平和预防行政争议能力提升。针对审理中发现的共性问题，发出司法建议2件，均得到行政机关的反馈落实。与发统局、住建局、 市监局、工信委、税务、人保、医保等部门完善破产信息共享机制，统筹解决破产企业中的资产处置、信用修复、注销、涉税事务等问题。天龙焦化、丰源石油、力帆新能源、天丰、天利等破产、重整案件得到依法规范推进和妥善处置。基层法院联合公安部门建立“执行110”工作机制，推进“法院+公安”失信被执行人共享信息库建设，保持打击拒执高压态势，共执结9284件，执行到位金额7.47亿余元。

如我在诉，做实能动司法。针对征地拆迁、补偿安置、物业纠纷、民生事项等纠纷向有关单位专项报告47期，涉及案件154件、破产事项8项、问题楼盘8个，实现了提前沟通，协调化解。常态化参与示范区风险危机管控会、府院联动办案件分析化解会等40次，实现诉前、执前化解案件56件，诉中调解13件，执行和解6件、驳回执行申请4件。主动将涉群体性争议、重大风险隐患等案件纳入诉讼风险重点监管事项，通过“法院提醒+提前介入+多方联调”的模式，形成府院联动强大合力，妥善解决了803名奔月公司职工养老问题，彻底化解了涉及132人长达十余年的铁山河铁矿“矽肺病”群体劳动争议等，一批涉重点项目建设及历史遗留问题引发的案件得到妥善处置。