济源中院在“一学双比”活动第二阶段工作中，加强督导，精心组织，呈现五个特点：

    一是征求意见范围突出一个“广”字。为真心实意地开门接受评议，更广泛地听取社会各界和广大干部群众的意见,济源中院从六个层面中征求意见，一是各级领导干部；二是组织人事部门和纪检监察部门干部；三是市属重点企事业单位和非公有制企业负责人；四是各级人大代表和政协委员；五是案件当事人；六是各界群众。

    二是听取意见态度做到一个“诚”字。他们在听取意见中有耐心，有诚心，不怕揭短亮丑，自觉摆正位置，真正把自己放到“公仆”的位置，听意见，听批评。中院领导明确要求全体法官及其他工作人员，要本着有则改之，无则加勉的精神，端正态度，不准左耳朵进去，右耳朵出去，更不准打击报复提意见的同志和群众。他们进一步强化服务意识，满腔热情地为党员干部和人民群众服务，在查摆问题的同时注意了解群众的真实想法，对群众反映的问题不辩解,不急于作出结论，而是让群众把话说完，认真做好记录，进行调查研究，最后再做决定。对凡是署名的意见和建议，他们做到件件有回复。

    三是查摆问题体现一个“准”字。查摆问题坚持“有什么问题，就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题”的原则，结合法院自身工作实际，突出三个重点：一是重点解决申诉难、申请再审难、执行难的问题。把群众反映强烈的申请再审的案件，进行认真梳理，对确属“裁判不公”的依法改判或发回重审，对没有问题的认真作好息诉工作。二是着重解决在程序公正方面存在的问题，切实查找是否存在诉讼程序不公开、诉讼程序不透明、诉讼程序不规范的问题，以有效解决诉讼程序上存在的司法公正问题。三是加强“窗口”建设，解决形象公正方面存在的问题。他们认真检查落实省法院制定公布的《优化和改善法治环境的“十项承诺”》及《十项便民措施》执行情况，结合自身制定的《司法为民、司法便民、司法护民具体措施30条》，查摆剖析问题。坚决反对为查找搞查找、以查找抓查找的形式主义。

    四是剖析原因狠抓一个“深”字。中院要求广大干警要针对查摆出的问题，对照长霞精神，对照长霞事迹，从思想深处认真查找原因。从世界观上找原因，从执法指导思想上找原因，从群众意识、公仆意识、群众工作方法、工作纪律等方面深挖细找、深刻剖析，坚决杜绝支差应付、敷衍塞责等现象。通过剖析原因，让全体法官及其他工作人员在心灵深处受到震撼，在思想上受到教育。

    五是整改速度强调一个“快”字。中院各部门及全体工作人员不满足于写出自查报告就万事大吉。实行边查摆，边整改，对查找出的问题积极采取措施，制定整改实施方案，限期整改完毕。中院政治部、办公室、监察室从抓考勤入手，专门下发了《关于加强考勤纪律的通知》，为转变作风提供纪律保证。刑事审判庭加大刑事案件质量监督力度，确保打击对犯罪分子的高压态势，对市法院刑事案件进行评查，并反馈存在的问题，对突出问题要求限期纠正。民事审判部门，通过举办学术沙龙活动，对办案过程中遇到的新情况新问题，进行研究，并提出相应解决办法。其他各部门也积极采取相应措施整改存在的问题。