4月18日上午，济源中院在济源市行政区会议中心举行了济源招录法院工作人员面试工作。

    按照河南省高级人民法院的考录工作方案要求，济源中院此次将招录4名工作人员，3月19日至3月20日全省统一组织进行了笔试，根据笔试成绩，按录用名额1：2的比例确定了面试人员名单，报考济源中院进入面试的考生共8人。这次面试是在济源市委组织部的领导下，由济源中院具体组织实施的。

上午8点，面试正式开始，首先由抽取1号的考生抽取当天使用的面试试题，接着，8位考生依次登场，沉着应答，考官坚持公正平等、科学合理、公正、客观评价的原则，客观、综合地对每位面试人员的能力和素质进行了评分，为正确判定面试人员是否符合拟任职位条件提供了可靠依据。11时，济源面试点面试工作顺利结束。

    据悉，考生的有效成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，济源中院将按照河南省高院的方案的要求开展下一步相关工作。